Dados de pesquisas foram apresentados durante o 4º Encontro Vez & Voz
Roberto Hunoff
Fotos Setcesp, Divulgação
A 4ª edição do Encontro Vez & Voz, iniciativa do Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de São Paulo (Setcesp), serviu para a apresentação de duas pesquisas sobre as mulheres. O trabalho realizado pela ONG Think Olga buscou identificar o que sonham as mulheres brasileiras e o desenvolvido pelo IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas) apontou o perfil das mulheres que trabalham no transporte rodoviário de cargas (TRC).
A pesquisa do IPTC apontou que 82% das profissionais querem crescer no TRC, sendo que 73% confiam em uma promoção e 70% se sentem preparadas para assumir uma posição maior. No entanto, 24% das mulheres que trabalham no setor acham que não existem oportunidades iguais para homens e mulheres.
Segundo informações da Think Olga, o principal sonho de 72,5% das brasileiras é a estabilidade financeira e 65% acham que seus sonhos são mais ambiciosos do que o das mulheres de sua geração passada. Apesar disso, 75% das pesquisadas já desistiram de algum sonho. “Aproveitando que estamos falando de sonhos, quero compartilhar um dos meus: que o movimento Vez & Voz chegue ao fim, não por desinteresse, mas porque a igualdade de gênero tenha sido alcançada. Que ele se torne desnecessário porque já vivemos em uma sociedade equitativa, onde não seja mais preciso lutar por essa causa”, declarou a gerente de comunicação do Setcesp, Camila Florencio, que expôs detalhes das pesquisas.
Equidade e superação
A programação teve a apresentação de dois painéis. O tema Boas práticas voltadas para a equidade reuniu Fernanda Machado, head de operações da Conlog, que apresentou o projeto Donas; Jéssica Caballero, diretora da Transreal, que compartilhou detalhes sobre a iniciativa A estrada também é delas; e Natalia Fonseca, coordenadora de Transportes da PepsiCo, que apresentou o programa Frota para elas. “Sou um aliado na causa da diversidade. Acredito muito no poder de pessoas diferentes trabalhando no mesmo lugar. E só conseguimos evoluir ouvindo boas práticas”, afirmou Sérgio Póvoa, vice-coordenador do movimento Vez & Voz e diretor de Gente & Gestão na Jamef Transportes, que intermediou o painel.
Com o tema Do sonho à realidade, o painel expôs jornadas reais de superação que evidenciam a força feminina no transporte rodoviário de cargas. Gislaine Zorzin, também vice-coordenadora do movimento Vez & Voz e diretora da Zorzin Logística, mediou o bate-papo. Participaram Ane Cardoso, gerente financeira na Zorzin Logística; Fabiana Picorelli, diretora comercial na Picorelli Transportes; e Sonia Alessandra Teixeira, gestora de unidade móvel biarticulado na Transjordano.
Próxima de completar 100 anos, a Picorelli Transportes teve, por vários anos, a bisavó de Fabiana como presidente. A história foi contada em um vídeo com relato emocionante. “Na Picorelli, que teve a cultura da família como base da empresa, sempre houve a valorização feminina, talvez porque lá no início de sua fundação já contou com uma mulher na gestão. A transportadora é a mais antiga ativa no Brasil”, comentou.
Inteligência emocional
“Esqueça tudo o que te disseram sobre controlar as emoções”. Este foi o aviso de Joslaine Carlos, especialista em pessoas e liderança, na palestra de encerramento da programação sobre estratégias comportamentais que conseguem transformar o conhecimento em ações aplicáveis. “Nós não controlamos as emoções, mas as reações”, afirmou.
Para a consultora, não é possível ter domínio sobre os estados emocionais, como raiva, medo, tristeza e alegria, mas sim sobre as atitudes diante daquilo que sentimos. “As crenças nos fazem acreditar que a raiva é ruim, mas não, ao contrário, é ela quem está por trás da disciplina e que nos dá coragem. Só precisa ser bem canalizada. Não se esqueçam, 10% é sobre o que acontece conosco e 90% é sobre como reagimos”, explicou.
Joslaine observou que cada pessoa vê o mundo sob seu ponto de vista, por isso, uma mesma situação pode ter uma ótica diferente e todas as percepções passam pelo filtro emocional de cada um. “Seu comportamento está ligado ao que você sente, faça um exame de autoconsciência para conhecer seus gatilhos. Você se torna o resultado daquilo que mais pensa. Só quando faço coisas diferentes é que tenho resultados diferentes”, aconselhou a palestrante.
Joslaine propôs, no encerramento da palestra, que o público relembrasse de quando era criança. “Não deixem de lado os desejos que vocês tiveram um dia. Voltem lá na infância, revivam os sonhos que tinham. Agora, é o momento de realizá-los. Não duvide, você consegue!”, reforçou.
Reconhecimentos
O encontro também teve a marca da entrega do 2º Prêmio Vez & Voz, que reconheceu em três categorias – Motoristas, Liderança e Mais mulheres no TRC – as empresas que vêm demonstrando práticas que contribuem para a igualdade de gênero no setor. Os projetos inscritos foram avaliados pelos jurados considerando os critérios de inovação, evidência, perenidade e resultados. O processo de apuração dos votos foi conduzido pelo IPTC.
Na categoria Motorista a vencedora foi a Transpedrosa e, em Liderança, o projeto Mulheres na Liderança, da Jamef Transportes. O reconhecimento de quem valorizou Mais Mulheres no TRC foi para a Rodonaves Transportes com o projeto Mulheres em Movimento. Ainda, houve a premiação de destaques em participação, com o reconhecimento da TQUIM Transportes e, na classe de entidades, o Setrans ABC.
